高橋 幹佳
タカハシマサヨシ
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その他
株式会社中央緑化土木
採用ご担当者様
突然のご連絡失礼いたします。株式会社hypexの高橋と申します。
現在の貴社採用のご状況はいかがでしょうか。
継続率92％以上の実績がある弊社の【SNS採用広告】の運用支援が、少しでもお役立ちできないかと思いご連絡いたしました。
■SNS採用広告が新しい採用手法サービスとして人気の理由
1：貴社広告のみ表示されるため、競合比較されない
採用候補者が媒体で閲覧する際、年収や待遇で比較を行いますが、SNS内で「貴社のみの求人」が表示される点が採用媒体やエージェントとは大きく違う点です。
2：年齢、性別、地域、興味関心でターゲティングできるため、有効応募率が130%UP
世界で最も信頼性の高いFacebook(Meta)社のアルゴリズムを使用するため、貴社にマッチする人材獲得が実現できます。
3：複数名の中途正社員採用の場合効果が高まり、6~12ヶ月での採用単価40万円台を実現
▽50万×6か月間の運用実績
広告閲覧数：2,043,132人
想定閲覧数(LPのページビュー)：20,452人
想定応募者数：114人
有効応募者数：102人
採用決定数：7人
※採用単価：42万
もしご興味いただけましたら一度お打ち合わせさせていただけませんでしょうか。
今までの具体的な施策と効果もお伝えできればと思っております。
下記URLからの日程調整、お待ちしております。
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日程調整URL：https://meetings.hubspot.com/kohta_kawai/sales
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弊社は、株式会社エス・エム・エス創業者の諸藤をはじめとする、事業と一体化した組織拡大を実践した者たちで構成されています。
弊社メンバー：https://hypex.jp/member
制作事例：https://bit.ly/3H7vi2q
そのようなノウハウをもとに再現性のある採用マーケティングの一環としてSNS採用広告を提供してきました。忙しい中大変恐縮ですが、何卒ご検討よろしくお願い申し上げます。
株式会社hypex
高橋
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2023年2月3日
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